Accueil Comité Social Economique Central Carrefour SAS Projet EOS :Une organisation conçue pour s’adapter à la baisse des effectifs…

Projet EOS :Une organisation conçue pour s’adapter à la baisse des effectifs…

0
0
449

La CFDT ne conteste pas la nécessité de réorganiser les hypers. Mais cette réorganisation ne peut pas se faire au prix de la santé des salariés !

Nous réclamons la mise en place d’une expertise sur l’impact de ces réductions d’effectifs et de la mise en place d’EOS.

Combien d’heures travaillées en moins dans les hypers ?

Comment suit-on cette polyvalence qui va provoquer une augmentation des cadences de travail (productivité soutenue) et risque de peser durement sur les conditions de travail ?

Flash-info EOS du 15 octobre 2019-page-001 (1)

Flash-info EOS du 15 octobre 2019-page-002 (1)

Flash-info EOS du 15 octobre 2019-page-003 (1)

 

Charger d'autres articles liés
Charger d'autres écrits par Michel
Charger d'autres écrits dans Comité Social Economique Central Carrefour SAS

Laisser un commentaire

Consulter aussi

les accords Apgis

Depuis  2014, les régimes Prévoyance et Frais médicaux sont harmonisés pour l’ensemble des…