Transfert de 313 salariés de Carrefour Banque dans la société hyper. Pour la CFDT, ce projet n’est pas viable pour les salariés (voire pour l’entreprise). Télécharger la la liste des agences sur www.cfdt-carrefour.com.

Enquête de la CNIL : La CFDT demande depuis plusieurs mois à Carrefour d’être transparente sur les chiffres de l’épidémie dans l’entreprise. Elle demande également que les données récoltées sur la situation médicale et familiale des salariés soient supprimées… Bien sûr les réponses apportées jusqu’à ce jour ne nous ont pas satisfaites, c’est pourquoi nous avons demandé à la CNIL …

La CFDT ne conteste pas la nécessité de réorganiser les hypers. Mais cette réorganisation ne peut pas se faire au prix de la santé des salariés ! Nous réclamons la mise en place d’une expertise sur l’impact de ces réductions d’effectifs et de la mise en place d’EOS. Combien d’heures travaillées en moins dans les hypers ? Comment suit-on cette …

La direction annonce une nouvelle réduction des m2 dans les hypermarché. Entre 100 000 ou 400 000… difficile à dire !? Quel impact social ? Là aussi c’est plus que flou. Il est temps de jouer la transparence…